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株式会社うかいの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:他店舗の研修・ヘルプはあるがキャリアによっては自分では決め
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:仕事柄お話し好きな人が多い印象です。優しくて明るい
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方が多いため、お堅いイメージ組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 料理人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよると思いますが、自分のところは上司が良
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:幹部の存在は絶対なので、幹部が店舗に視察に来る時は
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:各店舗の規模はそこまで大きくないので、自分の意見が通り採用
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:全体的にコミュニケーション力は低く感じた。普段から
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回答者: 女性/ 料理人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:コロナになる前は新入社員歓迎会や、飲み会、お花見な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
ダイバーシティ・多様性:インバウンド目的の外国籍従業員が増えてきたが、コロナ禍で
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
組織体制・コミュニケーション:わたしの職場では社員同士わりと仲が良いので上司にも
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:未だにFAXで社内通知を送るようなアナログ感革新的な役職者
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:いわゆる昔ながらの会社である。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力と気力が持てば続けられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】年齢給なので若ければ若いほど給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:仕事を全力で頑張れば見合った役職につける会社だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:少し昔の企業のような厳しい縦社会のところもあります。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事のレベルが高く確実に日々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月06日
企業文化・社風・組織体制:プロ意識の高い人ばかりなので、毎日がとても新鮮で緊張感
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