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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホールセール/ シニアセールス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:
人間関係についてはとても良い。年上年下に関係なくフレンドリーな環境。

組織体制・コミュニケーション:
グローバルの承認が簡単では無いため出来ないことが多く、申請までに手間もかかる。また承認決定までに時間がかかることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
外資であるため性別や国籍、ワークスタイルへの取り組みはしっかりしてる。

回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:上からの急なむちゃぶりが多く振り回されることが多々ある。組
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回答者: 男性/ アフターセールス対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:基本的に社風として風通しはよい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:部署による。期待されている部署、人は色々なことを任されるので
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回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:結果を出せば認めてくれる。事業の弱み:結果を出せば認められるが給料は
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回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホールセール/ シニアセールス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:英会話教室などの取り組みはあったが、会社が全額負担してくれる
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回答者: 男性/ アフターセールス対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:ライセンスビジネスに強みあり。事業の弱み:価格帯が同じ同業他社同様に
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回答者: 男性/ アフターセールス対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやす環境。有給休暇も問題なく取得可能。多様な働き
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:新しい商品や他にはないデザインを出してくるのはとても強い事業の弱み:
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:とくに見当たらない事業の弱み:負ける前提で対策を取ることが社員として
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:●入社時の期待ライセンスブランドもあり、売り上げ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:自分らしさを前面に発揮できる職場です。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:上司はいい人も多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:APACの指示が絶対使命のため日本の上層部に関しては疑問を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:メジャーなライセンスブランドの取り扱いがある事業の弱み:時計がダウン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:新規事業の取り組みは一切なし。グローバルの意見が反映されるために、国
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:明るく、楽しく、ユーモア溢れる社風。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:柔軟性がない。人の意見を聞かないし取り上げない。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。夏期冬期は積極的に休みをとらされる。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:声をあげれば挑戦させてくれる風習はある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:福利厚生は基本的にほぼなく社割で商品が買える程度。ファミリーセールの方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年俸制業績によってサンキューボーナスあり。日本が下がってもアジア全体で
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:他部署と連携したり、部署の垣根を越えてプロジェクトを行うこと
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:社員は、ワークライフバランスがとりやすく、有休を使ってバケー
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップのや成長はない。外資特融で経験者しかとらないと
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 --万円 --万円 --万円
年収 525万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パフォーマンス制度に乗っ取り、年に一度給与設定があります。評価制度:1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制、14で割り、7月と12月はボーナスのような感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:ライセンスに売れ筋ブランドがある事業の弱み:ハウスブランドが弱い。事
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:グローバル企業なので、常に新しいチャレンジを行っていると思う。事業の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:在籍当時はフレックス制などは一切なく定時始業。遅刻して怒られ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない(残業手当もなし)クリスマス周辺の繁忙期は
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回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で現在は12ヶ月で割って計算される。業績によってインセンティブ有
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回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホールセール/ シニアセールス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量で仕事を行えるため、基本的に残業はない。有給も消化
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:担当業務によっては深夜帯まで働くことも。定時上がりはしやすい
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回答者: 男性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホールセール/ シニアセールス

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:勤続年数に応じて退職金あり。お小遣い程度と考えるべき。オフィス環境:池
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