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株式会社フォッシルジャパンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 女性/ オンライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月15日
成長・キャリア開発:部署による。期待されている部署、人は色々なことを任されるので
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口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月16日
成長・キャリア開発:業務のスキルアップはできるが、スキルアップして転職してしまう
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口コミ投稿日：2020年06月30日

回答者： 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年06月30日
成長・キャリア開発:他部署と連携したり、部署の垣根を越えてプロジェクトを行うこと
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：基本的に新卒採用がないため、一般的なビジネスマナーを身につけるトレー
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：本社とのやりとりもあるため、英語力に自信がない人は英語のクラスに参加
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容だとは思う。ショップでの金銭授受ミ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】売上について。会社方針。商品についてのプレゼン。各店の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】会社の大きい目標をショップで落とし込み
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】大きいショップで日々起こる様々なイレギュラーなこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】あまりないが、経費精算で、経理、人材関係で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】マネージャーや社長と普通に意見交換が出来る
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。セールス→マネージャー→GM→社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームショップ勤務の為、大きな目標に向かって
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】仕事はしない。会議で意見を交わす程度。頻度は年4〜
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株式会社フォッシルジャパンの女性の口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)
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