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株式会社久田の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 業務卸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務卸

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:
オンリーワンを目指す。

組織体制・コミュニケーション:
グループLINEにおいての情報共有あり。
上司には何でも相談していいと言われていても、実際は相談できるかは上司の人柄による。

ダイバーシティ・多様性:
多様な人種が働いている。国籍も多様で、障害がある方も働きやすい環境。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:少し昔ながらの熱血漢根性があるが、残業などは減らしていき、
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:やることはたくさんあるのでチャレンジしていけば、周りもサポ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:やる気があり、発信力があれば認められる雰囲気はある。風通し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに違うとは思うが、他店の話を聞くとこだわり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:女性でも役職がある人がいる。しかし、役職ある人ほど、癖が強
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取ろうと口では言っているが、取
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回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:世界の素晴らしいチーズを日本に紹介する、というブレない企業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
ダイバーシティ・多様性:当時から海外の方を雇用しており多様性はあったと感じる。現
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回答者: 回答なし/ 食品・小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。部長職同士でも気を使っていて、人によっては対
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