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有限会社三協食鳥の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
三協で、ええ人になる為にどうしたらいいかを考えた経営理念があり、それを読む度に考えて行動をしてしまう。
年代に関わらずまだまだ成長したいと思っている人にも目を向けてくれる上司もいるので、頑張れると思う。

組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアーにいろいろな部署がある為、色々なタイプの人と話をすることもありますが、堅苦しいこともなく仕事がしやすいと思う。
新入社員の方もいつの間にか馴染んでいたり、プライベートでは同期同士で交流会も楽しくしている様子です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
組織体制・コミュニケーション:社長との距離が近く相談しやく、意見を提案なども聞き
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:社長がいつも(関西弁で)「ええ人」に来てもらいたいと言われ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:製・営・物と3部門でセクション毎に関わりが多く事務
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:三協流通グループには、従業員が意見を出し合い、決定した8つ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常によい、アットホ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:他の企業に比べると、社長との距離がかなり近いと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:アットホームな会社ではある。社長と社員との距離が近く意見を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:私が在職していた頃は上司の業務内容の相談やアドバイ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:食品である鶏肉関係を、長年扱っているので名前が浸透して
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