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株式会社セベックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:上層部と社員の間には溝が深い。基本的に社員の提案などは聞き入れてもらえず、仕事の配分等にも個人差が有りすぎる事を承知しているが、改善しようとしないため、一部の人に負担が大きくなる。会議をしないため、誰が何をしているか上司も把握出来ていない。事業事態が、何も方向性を固めず、ノリの要素が強いため、上手くいかない。途中で考えを固めたり、方向性を考えたりした方が良いと提案しても聞かないか、聞いても行動に移さない。

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