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農中情報システム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:自分がいた頃は育休や時短で働いている女性は多かった印象がある。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:仕事に対して給料は良い。評価制度:年功序列
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給が高いイメージ。きちんと資格を取得すれば資格手当が基本給に付加さ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:農林中央金庫という比較的安定した親会社があるので、情報系の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:土日は休めることが多かった。残業は部署によりけりだった。アプ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月は研修期間で、その時の適性で部署が決められていた
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:男女区別なく総合職で採用されるのがエンジニアが多かったので、女
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:農林中央金庫、JAに特化した事業内容。事業の弱み:競合がないので、忙
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
オフィス環境:採用はほとんど昭島の時代だった。駅から遠いが、センター自体はかなり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事の性質上、技術的な成長は自分次第です
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーについては、同
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:新卒入社では半数ほどは女性だった。管理職登用はなかったが、今は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】年次やランクに応じた集合研修も頻繁にあり、教育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】自分が経験した部署では、ノウハウ共
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新人研修では入社から4か月かけてビジネス
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属後はOJTがついてくれるが、研修は乏しかった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】もう少し採用活動に力を入れ、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修は頻繁にあるものの、現場と乖離し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】子会社なので競合はありません。ベンダー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導は少なかったです。自分は協力
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】調整力。アピール力。巻き込み力。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】様々な立場、年齢の人達と調整・協
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年度末は忙しく、休日に出勤することもある。その振替休日に止むを得ず出勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は問題なく、資格をとれば手当も貰える。手当によってモチベーションも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 系統センター開発部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:給与水準もそれなりに高く、残業も適度にあり、休日出勤もなくて働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 系統センター開発部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度としては、実力主義であり、各種手当(住宅費補助・昼食手当等)も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 系統センター開発部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:各種、ベンダーのシステム関係の講習樹生支援、国家資格取得支援
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:働きがいはない。評価軸や仕事内容が中途半端であり、成果が見えずらい。そ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 系統センター開発部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性で結婚しても継続勤務してい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 系統センター開発部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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