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回答者別の社員口コミ(株式会社壽屋)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるので、全く残業がないところはないが、ある所は終電近
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念社会に貢献し、感謝される分野において常に感動と驚きを提供
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的には定時で帰れる。残業はなるべくなくす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:アルバイトも契約社員も社員も福利厚生の内容に変化がほとんどない。当然住
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:アルバイトで社員になる気がないのであれば福利厚生はその辺の会社よりはし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:海外をターゲットにしていくのだろう。日本では業界が先細り、グッズ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は自分で決める。その設定に対して各部署の部長が集まり決まる。別
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育体制が全く出来ていないので、全て探り探り。当然実験台はその年の新
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修はかなり多い人とほぼ全くない人がいる。部署によるところが大きい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用は割と採用する。といっても1.2人だが新卒も年齢が割と上で
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:部署で方向性も一致していなく、意思疎通も出来ていない。意見が違うため評
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:全くない。入る人は大抵企画がやりたい、アニメ、フィギュアが好き、という
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。月給の手取りなどアルバイトの方が高いくらい。残業もなるべ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一部役職の社員だけ高い。賞与も同様で一部役職の社員だけ高い。昇給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:部署によるが、仕事中にいがみ合ってるような事はない。雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:時間次第で代休が取れるので取れないギリギリで帰される事がよく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって差はあれどほとんど問題なく取れる。休日出勤があっ
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株式会社壽屋の回答者別口コミ (21人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.8
最新の回答:2016年03月16日
  • プロモーション / 企画営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年09月08日
  • 企画営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年07月07日
  • 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年06月22日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月13日
  • 企画部 / 一般職 / デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月10日
  • 主任 / 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月06日
回答者一覧を見る(21件)>>