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回答者別の社員口コミ(株式会社クレアスライフ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 総務/総務/課長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総務/総務/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:社内外を含めた対人対応が多いので、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:営業以外の業務をしていますので、対外的な対応がスムーズ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:評価制度が給与制度に連動しています。営業職が実績が高い人は、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:人事評価により役職内のランクアップ、又は役職アップにより、給与がアッ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は、賞与支給の算定と同様、半年に1回実施しています。営業職は
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:老後の財産形成をサポートする事業であり、今後の高齢化社会ではニーズは
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:グループを含めた不動産ディベロッパーである為、様々な仕事を将
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:営業部門は、電話営業の為、21時頃まで仕事をしています。朝は
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:昼食のランチは、お弁当4種類(洋食、中華、和食、丼物)から選べ、無料(
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の人事考課により、賞与が決まり、一定以上評価の方は、年2回昇給も
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:半年間の目標管理制度。期首に目標設定し、期末に自己評価の上、その結果につい
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株式会社クレアスライフの回答者別口コミ (31人)

  • 第一営業部 / 会社員 / 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月22日
  • 営業部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月16日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年02月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2018年07月17日
  • 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年04月07日
  • 営業部 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年08月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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