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株式会社クレアスライフの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にはキレイな言葉がたくさん並んでいたが、実際は殆ど電話営業のみとなる。
採用計画自体が、数を囲ってふるいにかけるといった方針であるため、定着率は悪い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブが業界でも相当少ない方に入る。他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与面仕事内容【入社後のギャップ】給与面は特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴリゴリの営業という感じよりは少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与面が良く、休みも多かったから【入社後のギ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは少ない。月2日というのも多く、体力勝負の仕
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップについてはほぼない。しかし、難しい商材だと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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