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株式会社テイチクエンタテインメントの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
男性

回答者: 回答なし/ プロモーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風で、社員同士の仲がとてもよく、働きやすい
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:教育や会社が支援するようなキャリア開発などない。成長は自身の
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界では老舗の企業のため組織的にも熟成されたもの
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回答者: 回答なし/ プロモーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性も多く、出産後も働き続ける方が多いです。エンターテイメント
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回答者: 回答なし/ プロモーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:ながい歴史による蓄積、音楽の財産が豊富なところがほかにはない強みだと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:親会社が変わったことにより、レコード会社という意識が薄
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:動じに椅子を引くと後ろの人とぶつかるくらい狭い。流行に敏感であるは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ほとんど個人の裁量に任されるため、説明や指導に関して言えばいい意味でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい。人によるが、有休や連続休暇などを十分に利用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:正直、将来性はまったくもって見えない。ここ何年も新しいヒットは出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:朝は早くないが、職種によっては退勤時間が遅くなってしまう。但し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ワンフロアで社内も広すぎないため、誰がいるのかすぐにわかる。オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:仕事のやり方も進め方もかなり自由度が高い。社内も自由で緩い雰囲気。思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:職種によっては休みにくく、イベント等の関連部署はほとんど休め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休も産休も問題なく利用できる。時短勤務も可能。女性の割合も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:今は退職者が多く、中途入社しやすい。たとえ業界未経験でも入社できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:事務系はカレンダー通りに休める上に有給休暇も取りやすい。ほと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:コンテンツ力。昔の音源の権利をたくさん持っている。著作権が切れたら終
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:特別なことはない。日々暮らし、大きな成長を貪欲に求めたりしな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:仕事で詰められることがないので働きやすいが、成長できないと言う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社前のイメージ通り。安定思考。外部環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:ごく一般的オフィス環境:当時は原宿にあ
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1人しかいない。相当な努力をして管理職になったの
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