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株式会社美柳の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数いる。業界の特性上か女性営業はいない。産休取
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:有給は週の真ん中は比較的とることができるが月曜日や連休前後はと
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:以前に比べて産休の取得とその後の職場復帰がしやすくなったので、
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:産休育休に入る方、産休育休から復帰する方を見ました。女性の働き
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 総務経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:産休を取る社員が増えた。以前は、産休を取りづらかった環境でした
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすさとしては、女性としての産休もあり、それに伴い産休明け
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 受注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 副主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:年間最低5日以上の有給休暇の義務化があるので、リフレッシュが出
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。また時短勤
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:業務部はほとんどが女性。男性は役職者のみ。役職に就いている方も
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:産休が取れ、復帰後もしばらくは時短で働く事が出来るので、働きや
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3.5
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3.6
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3.4
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2.8
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