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株式会社マルイファシリティーズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ フードコートホールオペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトな人間関係・勤務時間を求めて入社しました
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回答者: 女性/ フードコートホールオペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:フードコートホールオペレーションとして働き、掃除のスキルが付いたと感じ
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回答者: 女性/ フードコートホールオペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、若干軋轢があったようです。本社から来た
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回答者: 女性/ フードコートホールオペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:勤務時間・バイトだが有休がもらえる点などとにかくホワイト。私はアルバ
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回答者: 女性/ フードコートホールオペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:出勤日はちゃんと休憩を1時間取ることができた。長い日で11:
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回答者: 女性/ フードコートホールオペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:年1回、設立記念日?に紅白饅頭を頂けた。紅白饅頭を配るようになったエピ
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回答者: 女性/ フードコートホールオペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。お子さんやお孫さんがいらっしゃる方でも働
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回答者: 女性/ フードコートホールオペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アルバイトだったが、周辺地域の中では時給は
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回答者: 女性/ フードコートオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:ご利用者への案内業務やフードコート内の環境整備業務でキャリア
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回答者: 女性/ フードコートオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよかった。穏やかな社風に感じます。働きやすかったで
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回答者: 女性/ フードコートオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:通勤手当の支給ありました。福利厚生は大手系列なので手厚いようでした。オ
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回答者: 女性/ フードコートオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
131万円 8万円 0万円 32万円
年収 131万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:実績に応じて昇給されている方いまさした。評価制度:定期的にリーダーから
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回答者: 女性/ フードコートオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性がほとんどでしたので女性への理解はありますし、とても働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】海外視察、外国語、宅建、FP、接客、クレーム、サービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】オフサイトミーティングが定期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】評価制度に不満を抱えている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】会社全体に異動が多すぎて、職のプロが居
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社員登用の制度を作る為動いてくれている
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