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株式会社サンドラッグの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト・パートは昼間は最低労働賃金だが、夜間はやや多い。(社員は)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:薬や日用品など、様々な物を扱う仕事なので、色々な知識が得られて面白いで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:サンドラッグは、規模や店舗もどんどん拡大しており、これからも、更
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、とてもあるのではないかと思います。 様々な物を取り扱っ
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ドラッグストアのため、売上は非常に良かったと思います。商店街にあっ
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アルバイトだったが、ミニボーナスがありました。 大学生だったので、テスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】今は個人成果の重視。 これも店責によります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】直ぐに馴染
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一番のやりがい&達成感は、お客様の笑顔です。お客様と企業が“Win-w
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:無駄な研修に休日返上で参加することが半ば強制されいるようでした。アル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1年前には知らなかったこと、出来なかったことが、今では簡単に
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なんとなくつなぎでやっている人も少なからずいました。 どこでもあるとは
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:パートとして働いたが、有給・賞与もあり、福利厚生がしっかりしていた。そ
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な顧客と接し、会話することができコミュニケーション能力が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程がどうであれ、結果重視なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】社員の中途採用は有りますし、パート、アル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員の勉強会は、有りますが、それ以外の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】お互いの店が忙しく人が足りないときは、余裕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育は、最初だけで、後はその都度、追加事項を文
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あって、エリアマネージャーまでですね。定期
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】希望シフトをあらかじめ、聞かれ、それを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今のままでは、望めません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上司によって、言うことが違うので、代わるたびに、合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】今のままでは、何を言っても望みは薄いです。余程、上司に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人、チーム両方あります。しかし、個人作業が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】全て、上司次第なので、同じ事をしても、上司によっては、
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