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株式会社大木組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:
最近になって改善中と思われる。
月2日は土曜日休むようなね指示がある。
休もうと思えば毎週休むことは可能だとおもいます。

多様な働き方支援:
副業不可
リモートワークは基本不可だとおもう。

株式会社大木組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
家族経営だとおもわれる。
30-40代前半の若い社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
家族経営でやっている。
組織としてはあまりまとまりは無し。
いかに個人で頑張るかだとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題はないとおもいます。

株式会社大木組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だとおもう。

株式会社大木組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:
新築工事開始時から完了時まで現場に行く事が多いため、いろいろな工事に携わる事ができる。
そこで知識を蓄積させることによりスキルアップする事が出来ると思う。

働きがい:
担当している工事が完了したとき。
色々な人と人間関係を築ける事は働きがいを感じると思います。

株式会社大木組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に無し。
普通に生活するには十分な給料を貰えるとおもう。

株式会社大木組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:
ネームバリュー、
大手ゼネコンで多く仕事をしているのでいろいろなノウハウを多く持っている。
特に30-40代の社員のセンスは抜群。

事業の弱み:
不明。
特に弱みは無いと思います。

事業展望:
これから会社が潰れることはないと思います。
一部の会社幹部の意見が通り周りが困る事が多い為居心地は悪いとおもいます。

株式会社大木組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料良し。
賞与は決められた枠内で分配していると思われる。

評価制度:
実力主義