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エノモト工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

エノモト工業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 機械加工 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月30日
  • プレス加工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月28日
  • 製造 / 主任 / 生産管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月31日
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エノモト工業株式会社の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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エノモト工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
福利厚生:
遠方からの就職（新卒対象）には社宅みたいな物が用意されている。

オフィス環境:
金属加工をしているので、現場はやはり熱い寒いうるさいと色々問題はある。
対策として、空調服の支給や電熱ベストの支給等されている。

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エノモト工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
同じような規模、同じような業種と比較すると休日は普通から多いように思う。
有給休暇も申請すれば取得に問題は無いように感じる。
半日有給休暇等もある。
パート勤務の方はほぼ有給休暇を消化されているかと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークや、時短勤務についてはされている方はいないと思う。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

エノモト工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
現場は風通しもよく楽しく仕事しているが、管理職レベルの人は大変そうに感じる事もある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさは、人によるところが大きい。
気軽に相談に乗ってくれる上司や、先輩も居てるし
なかなか難しい人も当然居てる。

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エノモト工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ プレス加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
女性の働きやすさ:
女性は基本的には事務作業をする部署に入る。現場には入らない。
営業に入って活躍している女性もおり、その人は課長になっている。
営業に配属されれば出世するかもしれない。
休暇はとりやすい。
前日に上司に連絡すれば有給休暇の取得は原則可能である。

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エノモト工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 主任

4.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実してるので勉強は出来る。
自ら行きたい研修にも進んで参加出来るのでキャリア形成にはいい環境だと感じる。

働きがい:
製造メーカーなので、いかにムダなく効率よく仕事できるかがポイント。
仕事の評価が給与にも直接影響されるのでやり甲斐はある。
上司とのコミュニケーションさえ上手く取れれば成長できる企業と感じる。

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エノモト工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
賞与については同じような規模、同じような業種と比較し多いと思う。
物価高への配慮という事もあるみたいで、少し前からベースUPも実施してくれていてありがたい。

評価制度:
個人課題があるので、頑張った人には頑張っただけ評価される仕組みだとは思う。
逆にやらなければその分評価に差がついてします。

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