回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
働きがい：
生産計画や在庫量をコントロールし、生産と出荷を維持するための仕事であり、事前の予想
が当たり、売上拡大にも貢献できたときは、達成感が感じられる仕事です。
その為、考えることが好きな人には向いていると思います。
私自身も未経験から入社しており、最初のころは覚えることが多く苦労したところもありましたが、成功体験が一つ、また一つと増えていくにつれ、自信にもつながり、また新しいことが出来るようになりたいという意欲にもなっています。
生産計画や在庫量をコントロールし、生産と出荷を維持するための仕事であり、事前の予想
が当たり、売上拡大にも貢献できたときは、達成感が感じられる仕事です。
その為、考えることが好きな人には向いていると思います。
私自身も未経験から入社しており、最初のころは覚えることが多く苦労したところもありましたが、成功体験が一つ、また一つと増えていくにつれ、自信にもつながり、また新しいことが出来るようになりたいという意欲にもなっています。
アジア器材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文アジア器材株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員は20代～50代の方まで、幅広い年代の方が在籍しておりますが、それぞれが担う業務は１つにつながっているためコミュニケーションは活発です。
また、入社したばかりの不安な時期には、先輩や上司の方々から話かけてくれたことも多かったですし、逆にキャリアを積んだ現在はただ優しい声掛けをされるだけでなく、時として仕事の厳しさも教えてもらっていて毎日忙しいですがとても勉強になります。
パートさんは100名近く在籍されていますが、みなさん人生経験豊富で仕事への意識がとても高い方ばかりです。正社員・パートさん問わず、みんなで生産を支えていこうという風土があります。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る