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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:toCという形上、勤務時間は長めだと思う多様な働き方支援:特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:輸入新車販売 中古車販売 国産新車中古車販売 オートバイまで販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:一部上場会社として基盤がしっかりしており自己資本100%む借金経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:輸入車販売の職種においてはメーカーが提供する教育訓練プログラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒を大量に採り9割近くは3ヶ月以内に辞めていく状態でした。残業代
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:車業界なので、女性は少なめ。8:2のくらいでしょうか。特に女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:在籍中はタイムカードではなく「出勤簿」に出社、退社の時間を記
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:無いに等しい。システム上は存在してたと思いますけど、利用してる
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:社員持株会の他に社員だと割引されるサービスなどがあるが、そういったサー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】車の知識はもちろん、運転技術はつきま
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回答者: 男性/ 営業、事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業、業務課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:確定拠出年金、交通手当などオフィス環境:最近本社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思ったより多かった。販売の業務よりも洗車な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:上司によっては配慮してくれる人もたまにいるが、基本は休みにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒と中途の給与体系が違っていて、また賞与の体系も新卒が優遇されていた
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:男性メインの職場なので、人間関係とかで困ることは無いと思う。む
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は研修期間のみあとは歩合評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性の営業もいるが人数としてはとても少ない。事務やサービスの部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:上司にもよりけりですが基本「売れ!」「売れ!」です。商談していてお客様
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:営業職なのでやはりメンタル面や数字を追う力は付いてきます。売らないと自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲良かったと思います。事務の女の子も交えて遊
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:住宅補助は2万くらいあったような気がするが売れない営業は金稼げないタイ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の弱み:各拠点に併設工場があり保証があるのが強みと謳っておりますがそこまでメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:営業が何かを「提案」したりする事はまずありません。提案するとその結果の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほどほどの役職手当が用意されていた。また、基本給についても、毎年少しで
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回答者: 男性/ 第三係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:ディーラーの販売なのでお客さんとのコミニュケーションが好きな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:住宅補助は少しだけあるが、転勤の際にはアパート契約で出してくれない項目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】複数のグループ会社が所属していて、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:一般常識から専門的な資格習得まで全く教育が充実していません。営業未経験
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:悪く言えば、学生ノリがずっと残ってる方が多く、そういうのがダメな人
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回答者: 女性/ ディーラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:今後の車のニーズを考えて働くのであれば良いと感じる。自分自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒に関しては1.3.6とフォローアップ研修があるのですが、制度が出
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:バックグラウンドであれば女性管理職は多いと思う。現場での責任者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:月末の最終日には必ず残業になる。営業がどんどんこちらに仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助、交通費がしっかり出るのは良いが、殆どが車出勤で、広い敷地があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量は一般の事務より多かったが所属店舗の売り上げによりインセンティブ
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