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株式会社昭和メディカルサイエンスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:
検査部に配属になると夜勤をしている部署が多く、女性は働き方や将来のことを考えると続けにくいかなと思う。生理休暇は一応あるが、使っている人は見たことがない。

回答者: 女性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいと
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:夜勤専属でも意外と女性の方が多く見られました。生理休暇も一応取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:毎日夜勤をしなければいけない部署が多く、残業も多く、休日
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回答者: 回答なし/ データ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:力仕事はないので、その点では働きやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:全くありません。 単純に欠勤として扱われると思って良いかと思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本給を上げる。サービス残業をさせない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】アルバイトだけど、女性も深夜働いている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:業種によっては働きやすいか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとかはないと思う。でも、働きにく
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。休暇は
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回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性の方は意外といます。しかし自分はあまり女性の方は働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:男女差別はないです。同じ仕事内容です。重たい荷物があるわけでは
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:働いていた営業所には受付、配送員にも女性はちらほら居ましたよ。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:女性も普通に働いてる。が、男の方が
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回答者: 男性/ 顧客担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:肉体労働なので女性社員は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:営業所によりますが、扱うものが血液なので、重くもなく女性向きか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:学校行事等の休みは基本的に優先してくれる。パートなら時短勤務も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:突発休みは厳しいので、子供の病気などでは休めないと思った方がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ひどく汚い事務所に整理整頓の習慣を植え
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