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株式会社ポパルの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
事業の強み:営業力が高いので、兎に角どんな仕事でも取ってくる。外注を使わず社内で
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
福利厚生:強制で毎月引き落としがあり、それを使って忘年会をする。誕生日に金一封が
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性管理職ばかりだが皆独身か子どもがい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【若手の活躍度】わりと若い社員が多いです。新入社員として入社してから辞
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】まずは、全社員のベクトルを合わせることを第一に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【女性の働きやすさ】働きやすいとは思います。育児休暇もとりやすいですし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】取れます。基本的には口頭で、申請書もありますが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格取得支援はありませんが、年１回の懇親
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】ありますが、結構放任なところもあるので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【未経験者の活躍度】中途採用の場合はある程度のスキルがあった方がいいと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く施設について】環境はよいですが、施設はそこまで充実していないかも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長期休暇について】年末年始、ゴールデンウィークはお休みですが、イベン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【意見を言い合える環境か】言い合える環境だと思います。社員同士は気さく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】具体的にはわかりませんが50％は越えているんじゃな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【福利厚生の充実度】あまり感じません。加入している健康保険で施設の優待
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【入社後のギャップ】とくにありません。もともとそんなに充実はしていない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【健康への配慮】あります。インフルエンザ流行時期は張り紙や周知がなされ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】基本は12時〜13時ですが、業務によってずらして休む
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株式会社ポパルのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ポパルの回答者別口コミ（11人）

  • vp事業部 / popスタジオ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年07月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年10月24日
  • 制作 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年11月27日
  • 企画 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月29日
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