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女性
回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に話しても聞く耳を持たないので無駄
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなんて夢のま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】自転車操業的な会社のため、たとえ新しいア
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYなど、業務時間の削減に向けた取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジどころかその日暮らしの自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員からの信頼も無く、管理能力の著しい欠如
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】度重なる給料遅配の中、社員の成長は、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】部下からの信頼が全く無い上司のため、サ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】スキル等は全く身に付きませんが、度重
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長きにわたる給与遅配及び管理職の危機管理能力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は通常の一般的な昼休み。昼以外にも、一日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】今の状況での会社では、成長できる人間が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】上司は聞く耳を持ち合わせては無く、社
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回答者: 男性/ 補償/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性に配慮はされて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員も契約社員もともに労働条件が杜撰な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】内容については専門分野の社外セミナーで、頻度・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】将来を見据えた戦略も無く、方向性も定まらな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】会社への不信感、上司の管理能力の欠如等か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】会社への不信感、上司の管理能力の欠如等、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性が活躍できる制度・取り組みなど全く無し、女性社員は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動など全くなし、仕事以外でも社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修などの環境等は、全く整っていませんし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性が活躍できる制度・取り組み以前に女性が働ける環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】コミュニケーションが殆どな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではありません。 コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】会社経営に不信感があるため距離と言うより意思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目の前の仕事をこなすので手一杯で目標等が不鮮
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