株式会社システクのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社システクの回答者別口コミ（3件）
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年12月27日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月17日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
1.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社システクの職種別口コミ（12件）
株式会社システクの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社システクの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月17日
株式会社システクの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社システクの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年12月27日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：MSCグループの傘下となったことで、体制が変わりました。昇給の査定やボーナスの査定の仕方も大きく変わりました。その中でも１番酷いのは、現職の社員よりも新卒社員の方が初任給が高くなったことです。MSC傘下になる前は新卒採用時の基本給は5万円も低かったのです。残業代がなければ生活していけないレベルで、月100時間以上残業している社員はたくさんいました。それがMSC傘下となったことで新卒社員の初任給の額が見直され、大卒で25万越え。20万で入社した社員は年5千円ずつ昇給したとしても10年かかる金額が新卒社員に支払われるようになりました。新卒よりも圧倒的に低い賃金で働く気になるわけがない。社員はどんどん辞めている状況です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社システクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社システクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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