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株式会社トピー商事の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:
ネットなどを使用せず訪問での営業を大切にしているため今の時代では厳しいとも思う。

事業の弱み:
競合は値引きやネットを上手く活用している。
それらに勝つ術があるかは謎。
取引先と関係性を築ければ良いのかもしれない。

事業展望:
今後は新しいことを自分で取り入れていかないと数字は下がると思う。
ただ生涯担当が変わらず新規開拓で取引が始まったらサロンをずっと担当できるので関係性を築ける取引が多ければ安定すると思うがそこまでが厳しい。

口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 0万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:3年で独立しろと言われる。独立したら稼げると言うけど、新規飛び込みがメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦し続けないと数字は上がらないと感じた。風通しは良い。働
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:やりたい事は声を大にして言うべき。だいたいのことはやらせて
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:競合他社はルート営業引き継ぎだけど、この会社は新規飛び込みで引き継ぎ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:日月休みやのに、月曜出勤当然らしい。コロナでたま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:満員くらい。人多い。社長が同じフロアにいるため何かあれば話しやすい。呼
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:飛び込み営業してメンタル麻痺ったらどこでも生きていけるんじゃ
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 --万円 --万円 --万円
年収 286万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は五万円しかない。説明会では、稼げると言われるが実質稼いでいるのは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:実力主義。3年以上で、独立裁量にしないと社長に言われる。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:特に何もない。リモートワークは有給扱いにされるし、女性の育休産休制度も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:美容師に全て合わせないといけないので、休日でと2時間だけの出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きにくい環境である。上司が毎回コロコロと話が
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