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アポクリート株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性割合が多いので管理薬剤師には女性も希望すればすぐなれるし、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:配属先が遅いと勤務が22時過ぎることもあるのでワークライフバ
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助、交通費、退職金は出るが、保養所等+αの福利厚生は少ない。オフ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:店舗による自分の所属店舗は上司もいい人だったし店舗
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:勤務経験関係なくやりたいことを主張する機会があることはいいと
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えばいくらでもでき若年層の頃からさせてもらえ
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療なのでマニュアルがしっかりしていると思ってい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給に関しては等級によりけりだが、微々たるものです。1番下の等級だと普
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の弱み:変な所にお金を掛ける節がある。上層部だけでなく、現場の意見を聞いてか
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行っている。働きが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低い評価制度:良くも悪くも
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:薬代が無料オフィス環境:配
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 96万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:年俸制になった。賞与はあるが、月給1.5か月分程度で賞与の嬉しさがなか
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:産休育休はとれるが、復帰する場合もとの店舗に戻れるとは限らない
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:Maしたので給与形態が変わってし
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・コミュニケーション:上司は接しやすい人が多いが1部
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休や時短は取りや
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職がとて
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 66万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給は年一回あるが、ある程度等級があがると役職つかないとあがらなく頭打
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕方ありませんが薬剤師の方が優遇されている気はし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:事務は基本的に残業はありませんでしたが、月末は1時間程度残業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は少ないと感じられるが賞与も安定していると思います。評価制度:半年
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性は昇進が遅くなる傾向にあります。実力があっても上がらない事
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:研修制度はあり。働きがい:患者様に
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得できるが時短勤務は配属先によっては現実的ではな
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併後、会社の雰囲気が大きく変わってしまったため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:休暇の融通はほぼききますか、従業員が少ない店舗だと気持ち的に休
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇の実績もある。時短についても小学校低学年
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:薬剤師側には手厚い福利厚生があったが事務には特になし、強いていうならイ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に1回昇給あり。合併後は、年俸制から賞与ありに変更。残業手当あり。
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:正直休みは近くのクリニック次第、シフトば自分で自由に組むこと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などで働いてる人が多く、結婚して子供を産んでから
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は規定通り月9日や10日は必ずもらえる年末年始
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進している。女性が多い職種なので子育て中の
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:男女問わず働きにくいが、産休育休は取りやすいんじゃないでしょう
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