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株式会社病院システムのカテゴリ別口コミ(10件)

株式会社病院システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円250~850万円10

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数10

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢31.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
417万円
(平均年齢35.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社病院システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:救急病院なので、器材の不足はなく、他社の清掃により清潔感あふれています。患者様より「病院は、玄関入って独自の臭いきついですよね、でもここは、臭いません」と、会話の中での一言でした。清潔感あればこそです

株式会社病院システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:シフト調整は、一ヶ月まえから希望を上司へ、提出すれ事ができます。年末年始行事なども三カ月まえから希望を提出するすることができてスタッフが少ない中もお互い同士調整しながら仕事が出来ています。

株式会社病院システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:現在は、産前産後・育児休暇と休みをとることができていますが育児休暇中に妊娠して仕事へ戻ってもすぐ産前産後休暇をとるスタッフも少なくありません。少子化だからしょうがないと上司は、話してますね今の世代のスタッフはめぐまれています

株式会社病院システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:誰もがすぐに使えるような有用性のある研修が行われていない。
また、スキルアップのための研修費用の補助がない。
役職がつくと、色々な委員会の役員をさせられ、研修も開催しなければならないなど時間外労働が多い。

株式会社病院システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月14日
雇用の安定性:総務部がしっかりしているので、手続きなども手順も手際よく書類提出するときなども早くスムーズだとスタッフからも褒められています。中身はよくわかりませんがと話すとかみ砕いて説明してくれますよ

株式会社病院システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年をとる事で少しずつではあるが給与アップがある。40代50代と年齢が上がるにつれて給与アップします。若い時はひたすら我慢です。離職者が多いのは若い人が辞めてしまうから