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株式会社クリアックスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社全体で社会貢献に力を入れている。色んなな事業を展開しており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会長の息子の2代目。会長の発言が絶対で、社長発案のものは皆無だったと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】3〜5人の店舗が多く、協力、サポートは不可欠。ただ職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用に関しては、安定しているとはいえない。休日は不定期なので、会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】5年、10年勤続賞があったが5年続いてる同期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。12時間以上勤務、5連勤以上が当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】そうは思わない。24時間営業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】18〜25歳くらいまで。勤務時間、労働力か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】学生、サラリーマンに対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ある程度は自分の裁量で提案や運用は出来る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】売上目標があるので達成は必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:店舗配属前に本社で研修が1週間ほどあり、一般社会常識やマナー講習があ
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口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:カラオケ店舗の接客・人事等に従事していましたが、良くも悪くも実力主
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本人が仕事ができるかよりも、配属先店舗の売り上げのほうが重視されるため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:カラオケ・ネットカフェなど、基本的に深夜まで若しくは24時間営業で勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:現場仕事のため、年齢を重ねた場合、本部勤務になるか、店長→スーパー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務とカラオケ店舗のため、土日休みは取れない。が、裏を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:最低限度の福利厚生しかなく、家族手当や住宅手当はない。交通費も全額では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:最低限度の福利厚生はある。関連会社である、リゾートホテル割引や、カラオ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日休みを取れない、まとまった連休を取れない、忌引きや結婚・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:実力主義のため、女性でもやる気と営業力さえあれば、出世はできる
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社の成長に伴い、新しい空気を入れようとし、手段として勤続年数の多
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体の共通した評価ではなく、直属の上司による評価なため、基準がバラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:やはり、まずニーズを獲得するための画期的な料金設定や、付加価値など、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:売上と人件費の管理しかしなかったので、もう少し経営の事も学べると良いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】何度も書くが、スキルの面では3年いれば慣れの
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:この仕事内容なら拘束時間が長くても問題ない。ある程度、メリハ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若い内は年俸に対して全く問題ないと思う。月収がある程度高く、友達よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に気にならなかった。好きな時に休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】数字の評価が明確だった事はやりやすかった。若
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に研修は、サービス業で存在しているケースをみていない。研修期間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:すぐに給料が上がっていった。若かったので単純に嬉しかった。入社して3ヶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】あまり感じなかった。本社と現場では温度差があった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:売上高をつくることに対する考え方はプラスになったが、ある意味
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:カラオケの外の発想が見えなかった。アミューズメントへの構想など期待
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