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株式会社クリアックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:会社自体が大きいので補償等がしっかりしています。事業の弱み:事業が飽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
仕事内容:普通の一般社員であれば、アルバイトの方とやる業務にさほど差はありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
会社の安定性:ホテル事業が安定して伸びているため、会社自体は安定していると思うが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:基本的には目標の設定とそれに対する振り返りで、結果さえあれば評価はされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:既存のアルバイトから一般社員になろうと思う人は少なめです。近くで一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:エリアマネージャーは巡回時に色々言ってくるだけ。受け持っている店舗が少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:それが採用されるされないは別として提案自体は沢山出来る。イベントも打ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:言える余裕は体力的にない。労働時間が長いせいで意見なんて言うぐらいなら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:幅広く事業を行なっているためまず潰れる事はないかと思います。多数あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:既存、ホテルの両輪。事業の弱み:設備面が激安なので、もう少し投資した
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:安さが売りなのでどの年齢層にも需要はある。事業の弱み:関東近郊だけな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】歌広場というネームバリューで安いお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。全体で会社を盛り上げようと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:個人の裁量は大いにある。やる事が多岐にわたるため、優先順位をつけ、計画
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:新卒者も中途も採用している。年齢層も様々。どんな人でもすぐに入る事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社全体で社会貢献に力を入れている。色んなな事業を展開しており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会長の息子の2代目。会長の発言が絶対で、社長発案のものは皆無だったと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用に関しては、安定しているとはいえない。休日は不定期なので、会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】学生、サラリーマンに対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社の成長に伴い、新しい空気を入れようとし、手段として勤続年数の多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:やはり、まずニーズを獲得するための画期的な料金設定や、付加価値など、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:売上と人件費の管理しかしなかったので、もう少し経営の事も学べると良いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若い内は年俸に対して全く問題ないと思う。月収がある程度高く、友達よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】あまり感じなかった。本社と現場では温度差があった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:カラオケの外の発想が見えなかった。アミューズメントへの構想など期待
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:柔らかい考え方をすれば、今後他ジャンルへの転換、拡大が期待できる
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業展望:潰れはしないのではないかと
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回答者: 男性/ カラオケ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ アルバイトリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:安さとアイコンの認知度。飲み放題サービス、ルーム料金固定サービス、有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
仕事内容:自分の店舗はワンフロアで小さいため仕事に慣れて1ヶ月くらい経つとワンオ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社に近い店舗であれば多少ありました。ただ9
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をする機会や仕組みがありません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】マニュアルが全てにおいてあるのでそれを遵守します。なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:カラオケ業界は完全に飽和状態であり、駅周辺に競合店がひしめいてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:すぐに店舗移動があり、頼られると渋谷や新宿などの繁華街にいけるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:季節ごとに新メニューに切り替わったりサービスを少しずつ改善されて
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