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回答者別の社員口コミ(株式会社光通信)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:最近でてきた、光通信求人で社長にならないか?というのが来ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日は凄く満喫できます。朝から顧客の理容院で散髪もできますし
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はあります。ですが、ないです。個人の半期の達成率がよくても、なぜか
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はみなし残業こみの平均的営業職の給与です。売れなければまぁこんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:定着しているのは、営業戦士たち。車内はいまだ、戦国時代です。生き残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
事業での社会貢献:光通信はステークホルダーを大事にしています。利害関係者となりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:ぞくぞくと、新事業を展開しており、モノカルチャーに頼ることのない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:会社を構成する一騎当千の小さな巨人達によって、将来は約束されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:抜群の安定性、盤石な経営基盤役員の手腕何をもってあなたの安定かはさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:取れるか取れないかは自分次第です。数字を出して入れば容易にと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:営業マンに休みなんて、必要ありません。毎日が受注のチャンス。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:1日の予定が決まらなければ延々とテレアポです。アポやその日の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:毎日行動予定を立てるべきです。そのためにはアポが必要です。午
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:非常に短くてすみます。残業なんてどこ吹く風、ほとんど明るいう
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収のほとんどがインセンティブです。その比率は売れば売るほど、大きくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:部署と上司によれけりです。役員とパンピー社員の距離は近いので、飲み会で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:自分が役職者になる事をオススメします。そのほうが手っ取り早いです。数字
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:キャリアアップするまでは、なにもありません。ただ与えられた数字をこなす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:キャリアアップさえ、出来れば大きな裁量は持てます。人事権などもおおいに
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップに伴って責任が増えます。それに伴って檄詰めをく
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:こと、キャリアアップに関しては成果主義と言う名のもとにおいて
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:基本的に月次予算が決まっているので、前月実績が悪ければ低くなり良ければ
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株式会社光通信の回答者別口コミ (539人)

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年07月16日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • サブマネージャ / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2017年09月30日
  • 人材開発 / 副部長 / 人事 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年01月18日
  • 携帯ショップ勤務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2005年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年08月31日
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