回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 300万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 300万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 300万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 300万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社三貴の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
中途入社の人やバブル期から働いていた人は比較的続きますが、店舗・本部どちらも人の入れ替わりが多いです。
離職率が高いため慢性的に人手不足であり、店舗間の異動や他店舗への応援が頻繁にあります。
40代、50代でも中途入社することができるので、生活がかかっている再就職が難しい世代の人は
頑張って続けていますが、それでもハードな勤務のため途中で体調を崩す人もいます。
幅広い年代の人と共に働けるという意味では勉強になることも多いです。
店舗の場合は一緒に働く社員と合えばそれなりに面白味もあると思います。
ただ、勤務時間が長く残業手当も出ません。
一応20時間分の残業手当は給与に含まれていると思いますが、開店から閉店まで勤務することもあるので
一か月の残業は20時間には収まりません。
店舗の場合、入社時に提示された日数より休みが少ないです。連休も取れません。
本部は一応休みはちゃんともらえます。部署によっては有給を使って連休をとれることもあります。
役職が上がると休みはさらに減ります。
待遇の面でかなり条件が厳しいので安定して長く働くのは難しいと思います。