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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒・中途共に離職率が高いです。
中途入社の人やバブル期から働いていた人は比較的続きますが、店舗・本部どちらも人の入れ替わりが多いです。
離職率が高いため慢性的に人手不足であり、店舗間の異動や他店舗への応援が頻繁にあります。
40代、50代でも中途入社することができるので、生活がかかっている再就職が難しい世代の人は
頑張って続けていますが、それでもハードな勤務のため途中で体調を崩す人もいます。
幅広い年代の人と共に働けるという意味では勉強になることも多いです。
店舗の場合は一緒に働く社員と合えばそれなりに面白味もあると思います。
ただ、勤務時間が長く残業手当も出ません。
一応20時間分の残業手当は給与に含まれていると思いますが、開店から閉店まで勤務することもあるので
一か月の残業は20時間には収まりません。
店舗の場合、入社時に提示された日数より休みが少ないです。連休も取れません。
本部は一応休みはちゃんともらえます。部署によっては有給を使って連休をとれることもあります。
役職が上がると休みはさらに減ります。
待遇の面でかなり条件が厳しいので安定して長く働くのは難しいと思います。
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:すでに倒産を複数回繰り返したことからもわかるが、経営手腕がない。バブル
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:寮の制度は整っていました。その他の福利厚生制度はあまり整っていなかった
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はきっちり、お昼に1時間、15時に15分と決まってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:宝飾品の接客販売業でした。日々の店頭商品の在庫管理と来客時の接客、顧客
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定の幹部以上は年収制度でした。前職や本人のスキル、経験等が考慮されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売員はDM発送、TELでのアプローチ、ビラ配りも仕事のうち
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日休みではない為、友人とスケジュールはなかなか合わなかった
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口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商品を販売した際はインセンティブが貰えるため、通常の給与に上乗せした形
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、月給年俸制となっています。月々の月給は基本給と、個人の販売
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:転勤になった際の家賃は全額会社持ちだったかと思うが、それ以外は何もなか
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:休みなく働き、何とか売上を上げて、何とか生活を維持する人を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に毎日必ず行わなければならない業務の繰り返しと同時に、(接客業で
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回答者: 回答なし/ ASM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:退職金などはなかった。福利厚生は手厚くなかったように記憶している。オフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客マナーを研修で教えてくれますが、会社独自のセリフの言い回しが、台本
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の弱み:宝石は時代的に売れなくなっているので、高価な宝石を売るよりも安いアク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に系統だった研修制度やプログラムは無い。新卒は配属前研修が3日間あ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義です。結果を出すためにはなんでもやるといっ
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 回答なし/ ASM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブ制度。その時々にインセンティブがつく商品があり、それを売
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはよく設定されるが、基準が高すぎて到達しないことがほとん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗勤務時代では、毎日ロールプレイングや笑顔の訓練が有る。この研修に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他人のニーズをすばやく察知して、欲しい商品をピックアップでき
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通に仕事をしていると、特に定期的な昇級もない。決まった給料で普通に働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:他に類を見ないほどのワンマンではあったが、直に話を聞くと大いに発奮さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正社員であった為、住まいは会社が事前に用意している借り上げ寮で、手出し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒でこちらに入社しましたが、研修らしい研修は配属前のたった3日間で
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 回答なし/ ASM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:研修はほどよくある。誉めトーク50というのを全問正解するまで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:・東京の本社にて6回にわたり、OJTを受ける事ができた。試験があり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:販売員はOJTの形での研修はありましたが、皆自分の売り上げ確保に精一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社の一年目の時は、給料は安定しているため、とてもよかったです。 2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:急成長しており、会社が成長していく中で大きな役割を担っていると自負でき
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありすぎ。先輩社員も若くて可愛らしい人がたくさん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:高額商品を扱うので、緊張感があり言葉使いや基本的なマナーはし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:過去に民事再生を経験しており、毎月どこかで閉店セールを行うような、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:給料の未払があるなど、経営状態はとても不安定のようです。 社長の手
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