回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 23万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
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ミモザ株式会社の女性の口コミ
3.0
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口コミ投稿日：2023年05月20日
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.1
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 388万円 | 0万円 | 0万円 | 9万円 |
| 年収 | 388万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 9万円 |
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 女性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職
2.3
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者
3.1
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.1
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 女性/ 介護職、管理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者
3.2
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年01月10日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 介護職員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月10日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 介護職員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年09月27日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年09月27日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職/ なし
3.9
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職/ なし
3.9
口コミ投稿日：2021年09月27日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年06月09日
回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職/ なし
3.9
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 女性/ 事務兼介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定
2.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 女性/ 事務兼介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定
2.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 女性/ 事務兼介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 2万円 | 5万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 女性/ 事務兼介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定
2.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 女性/ 事務兼介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定
2.7
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者
3.1
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者
3.1
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.1
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ミモザ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 介護職、管理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者
年に4回賞与があり、2回は固定支給で後の2回は実績ベースで決まっていました。固定支給の賞与は固定給の0.05ヶ月で5万ほどだったので、配属された施設の満床率や環境整備の良さによっては実績ベースの賞与で10万を超えることもありますし、賞与がなしとなり実質4回→2回になることもあります。賞与というよりは毎月の給料が相場より高いというイメージです。
評価制度:
最短6ヶ月で管理者になるコースもあるので、昇進スピードはやる気次第で早めることができます。管理者不足な面もあるため、適切に研修を受けていれば管理者になることは難しくないと思います。むしろ重要なのは管理者になってからだと思っています。実務をこなしながら上司に相談しつつやってくださいというスタイルです。