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ミモザ株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給:役職がつく、勤務年数、幹部職であれば、ランクが存在して、規程に基づき条件を達成すればそのランクが上がることによって昇給する。

賞与:年4回賞与がありました。一回4.5万くらいだったかと。施設勤務なら、その施設の経営状況によってさらに貰えたりする。

各種手当:施設の経営状況によってもらえるスキル手当てなるものがありました。サービスによって売上の良し悪しに差があるので、場所が悪いと0もある。高いと5万近く貰えてる所もある。

評価制度:
年功序列ではないと思います。
若手に責任者を任せてみることも結構あります。
若手の幹部職を育成する為のキャリアコースなどがあり、施設の責任者など早いうちから経験することが出来たと思います。

口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 介護職、管理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に4回賞与があり、2回は固定支給で後の2回は実績ベースで決まっていま
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護職員としての給与は良い方らしい。資格を持っていたり、アロー(独自制
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:介護現場と事務作業を同じくくりにして考えていることにびっく
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 12万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給は変わらず、役職資格手当や夜勤手当、スキル手当などによって上下し
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:施設長の入れ替わりが激しい。同じ人が1か月もいないような施設もある。新
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:一つの介護サービスに特化するのではなく、デイサービス、訪問介護、グル
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:実力主義なので、能力と本人のやる気があれば女性も管理職に登用さ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:ドミナントで展開している。若い世代が幹部に多く柔軟な考えがあると思う
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:介護業界の人手不足のため勤務時間が長くなり、休日出勤がある。
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:ころころと社内の体制が変わるので良くわからない組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、基本的に幹部となる、事業所長以上の者が対象となる。その
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:若い時から挑戦する機会は用意されているが、あくまで機会が用
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制で基本的には早番、遅番、夜勤のすべてをやります。施設
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回答者: 男性/ 介護職、管理職、事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金:あり。住宅補助:新卒1年目は会社契約の住宅(レオパレス)に住め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金はあるが入社3年後以降のみ。その前は前払い制でいくらか給料にプラ
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 0万円 0万円 9万円
年収 388万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:管理者になると残業代はありません。事業所長と副事業所長以外、業務項目ご
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回答者: 男性/ 介護職、管理職、事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金:なし住宅手当:通勤時間が1時間30分以上かかる場合のみ、又は地
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格によって手当が出ます。初任者研修から手当が出るのでいいと
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 介護職、管理職、事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:管理者等の役職につけば、管理者手当がつく。賞与:年間0.3〜1.
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:研修は様々あります。新卒や若い人には管理者になることおしてき
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:居宅から施設まで様々な介護サービスを提供できる点が強み。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:事業所の規模を拡大していくらしいので挑戦はしやすいと思う組
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:需要はしばらく拡大し続ける。事業の弱み:急速に拡大しているため、人手
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:働き始めて2年くらい経つと、施設長やってみない?と上司から聞
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:配属される施設による。残業が当たり前の施設もあれば、全員がす
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間と規定されているが、施設によっては休憩がほと
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスはほとんどないに近い。4回のボーナスはあるが合計で15万も行か
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。手本になるレクリエーションを
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はこの業界では一般的な時間帯だと思います。有給は月2
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:職員ががいつもでも足りてないけど新しい施設はどんどん作るようです。事
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 介護職員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:異動先への通勤が自宅より1時間半以上かかる場合引越し手当が出る。しかし
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金は入社3年後、転居を伴った異動の場合は場合によっては引っ越し費用
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:管理者になるど、休みがとれないことも多い。オンコールもあり、
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 介護職員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業は管理職でなければあまりない。しかし、責任を持つようにな
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