回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
男性は担当の管理物件により土曜日、日曜日の出勤があります。代休を取るか休日出勤分をお金に変えるかは本人次第なところがあります。時期により忙しい時は代休が取れない事もありました。
若手は給料が安い為休日出勤分をお金に変える事が多いのかもしれません。
多様な働き方支援:
リモートワークは特になく基本的には現場半分事務所半分くらいだと思います。副業については禁止のようです。休日出勤の場合は現場次第で直行直帰や作業終了したら帰宅出来ます。
株式会社サンシンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金3年目以降。利用はしなかったですが家族手当や住宅補助、保養所あります。
コロナ禍以降はやっていませんが、国内外への社員旅行なども行っていたようです。
オフィス環境:
一応自社ビルなので全体的には綺麗だと思います。少し前まで一般社員はエレベーター使ってはいけないなどの謎のルールがありましたが今は特に言われていません。
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