回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
営業職以外の昇進昇給は遅い
営業職は自身の成績が担当した企業の業績に連動しがちのため、当たり外れが大きい
賞与は「営業利益の配分」という主張であり、出ないことも多い(最大でも月の基本給程度)
評価制度:
「能力重視」が建前だが、「数字で分かりやすい実績を残せる部署以外は昇進が遅い」が現実
営業職なら、得意先に恵まれれば昇進しやすいが、そうでない場合はほとんど昇進できない
管理部門は全体として評価が低め
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