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株式会社ダイナムのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】毎週モチベーションシートを記入し社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】チェーンストア経営なのでローコスト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司には何でも言える環境。 むし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】OFFJTからで学んだことを実際にOJ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OFFJT,から基礎を学び、口頭テスト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】常に新たな経営方針が示されているので1年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】本配属からは成果が求め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社から6ヶ月間に渡って研修があり、新業態と既存店を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】研修中は常に4、5人で配属さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】レジャー業界ということでお客様に喜んで頂いたり楽
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】常にキャリアアップの為に計
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】キャリアアップが明確で
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:パチンコ業界は完全に斜陽産業。今後の発展は絶対に望めなく、寡占化
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:株式上場となり知名度は少しは上がっていると思う。業績に関しても無借
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関しては、何一つ文句なし。しかし今後は、時代の波によって色々
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パチンコ業なので社会的に信用されない側面は多分にあるが、会社的には大手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:パチンコホールで接客業をしておりました。 タバコ臭い空間で体力的にも辛い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事に対応する社員のモチベーションは皆高い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】レクリエーションなどがあり、他店舗との交流
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アルバイトも正社員も関係なく、こうしたらいいという
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】相手(お客様、従業員)の立場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】お客様にとっての居心地の良い空間とはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】正社員になった際の、約一週間の研修制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】体の不自由なお客様や手を貸して差し上げなければい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】表面では、箱の積み降ろし、交換のみかと思っていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修では、基本はやらない。 いきな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ホールリーダーがいるので、その人がスケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個々の仕事が主だか、チームワークが求められる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】接客業なのに、運動部のようなトレーニング
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】上期下期に分け、各自4項目ずつの目標を掲げ、上司
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】主にマニュアル通りの仕事が多いが、臨機応変に対応
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力は多少、高めら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】スキルアップをする事で、自己の自信に繋がり、給料
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】決まり事はしっかり守るように教育されるので、自由度は少
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に高いただし退職金なしです。 ベースの給料と評価給で若干の差が出てき
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