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株式会社ダイナムの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを改善するための活動は積極的に行っていると思い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性のために生理休暇や、産休などは徹底されており、店にもよるが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇実際はバイトの女性のみ活用出来る。人件費削減で人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない職場ですので、男性社員はみなさん優しく接してく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男女平等に評価されることから、働きやすい印象はあります。ただし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:管理職登用は全く進んでいないが、本社勤務は子育てしながらでも働
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:サポートは手厚いので働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
女性の働きやすさ:シフト制なので元からわかっている参観日や学芸会などは柔軟に対応
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も存在します。女性活躍推進をアピールしたいはずなの
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性活躍推進等は積極的にやっていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性社員同士の繋がりが増えるような研修が多いので、女性同士の悩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:・一部ではまだ女性が育休などを言い出しても良い顔をしない男性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:・育休、産休、出産に対する勤務地変更や、旦那(嫁)の転勤に伴う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:男性社員が多いので、女性の細かい問題などへの許容、理解が薄い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:店舗によっては人が足りず、生理中でもホールで走り回ることがあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】低貸し店のアルバイトはほぼ女性。有給消
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性の支援に関してかなり手厚いので、やる気さえあれば女性も上に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:やること、覚えることは多いが女性のパートが多いので家庭の事情な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:小学校上がるまで自担勤務はできるが、やめて欲しいオーラがでてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:反面、結婚、出産などで休職することに難色を示す上司もいるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性進出に力を入れてはいるので、女性目線での改善、提案をよく取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:店舗によっては業務時間外で自習にしたり、ほとんど昇級試験
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:入社し、3年以内でやる気のある女性は一つ上の役職に上がれ
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:生理休暇を謳ってはいるもののアルバイトも含めてシフトを組んでい
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