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株式会社吉田商会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社吉田商会の回答者別口コミ（5件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月29日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年08月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月29日
  • 埼玉営業部 / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月28日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.1 最新の回答：2023年06月29日
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株式会社吉田商会の職種別口コミ（11件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社吉田商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
オフィス環境:
埼玉支店は比較的新しい社屋の為、あまり汚いとは感じない。
女性用ロッカールームもあり、トイレも男女別の為働いていて大きな不満はない。
板橋本社は古い建物の為少し汚れもあるが、今後に期待。

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株式会社吉田商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月29日
勤務時間・休日休暇：
基本的に残業がある。
定時は17：30までだが、だいたい帰るのは18：00から19：30くらい。
世に比べて少し遅めだが働き方改革も始まり少しずつ残業は減ってきている。
年間休日数が少な目なのが少しネックだが、有給は使わせてもらえるのでそこまで問題ではない。

多様な働き方支援：
営業だと社用車を一人一台貸与してもらえるのが嬉しい。
社名が書いてあったりもしないので、通勤や休日のお出かけにも使える。
家の駐車場さえ借りれば、保険や税金等諸経費を払わず車を持てるので他企業にはない強みだと思う。
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株式会社吉田商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
女性の働きやすさ:
今年の春に女性３名が昇格したこともあり、今後女性の活躍もより増えていくと思われる。
産休・育休から復帰後に昇格した社員もいるので、安心して働けると思われる。

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株式会社吉田商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年06月29日
成長・キャリア開発:
成長はできない。支援制度なし。

働きがい:
特になし。

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株式会社吉田商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
事業の強み：
最近は、パソコンやスマートフォンで、いつでもどこでも欲しいものが指一本で手に入れる事ができます。確かに便利ではあります。ですが、古い考え方と言われてしまうかもしれませんが、時には対面でコミニケーションをとりながらでなければうまくいかないこともあるのではないでしょうか。そういった意味では担当者がお客様に出向き話を聞き寄り添っていく営業方法がこの時代だからこその強みとなっていくのではないかと思います。
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株式会社吉田商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 26万円 3万円 75万円
年収 390万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
基本給は同規模の同業他社と同程度だと思われる。
良くも悪くも残業はある程度あるので、そこで十分な手取りは確保できる。

評価制度:
長年、年功序列のみの古き日本体制だったようだが、最近は若い女性社員の昇格等年齢・社歴よりも功績・能力を主とした人事評価に変わりつつある。
昇給は年一度春に行われる。

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