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共立印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第1営業本部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:印刷媒体は多種多様な企業にあるため、多くの業界を知ることが出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:営業は業務の範囲も広く、成長の機会は多い。ただ、この会社で身
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし業務の役に立つ資格を取得するとしても、時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:支援制度は一切ない。結果が出なければ降格が待っているのみ。働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:取引先は有名大手企業が多く、担当によっては個人で億単位の売上を扱うこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:新規案件獲得できたとしても、多くはコスト競争により、利益率よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:仕事の裁量は個人の能力によるが任されることが多い。キャパオー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客からの印刷物や販促物の仕上がりに対する満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:裁量が多くトラブルを招くことがある。顧客への迷惑によっては自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:受注産業になる為、お客様の業績次第で自身の売上に直結してしまうことは、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:常に新しい提案を行っているため、印刷物を作る上での一連の流れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:出来上がった印刷物に対して、お客様やその先の消費者から感謝の言葉や喜び
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:皆で一緒の研修をやるのではなく、それぞれ自身が補うべきと感じるものを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署によって仕事量の差が激しいです。 忙しい部署だと体力的にき
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2.9
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
石川県金沢市千木町ル70-1
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回答者: 女性/ 出版事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.5
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2.7
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