田島硝子株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
田島硝子株式会社の職種別口コミ（6件）
田島硝子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
田島硝子株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月03日
田島硝子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
田島硝子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 吹き硝子職人/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
田島硝子株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
田島硝子株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 吹き硝子職人/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
田島硝子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
田島硝子株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 吹き硝子職人/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
田島硝子株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
田島硝子株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 吹き硝子職人/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 23万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 23万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年に２回の賞与があります。住宅手当なども充実している。入社初年度は暮らしていくには若干厳しい節があるものの、年に２回の賞与やしっかりとした評価基準で昇給していくことから、長く続けている人が多いという印象がある。
評価制度:
所得した技術により年に１回、昇給の審査がある。規模が大きくない会社なので、しっかりと見て判断してくれている感じがする。
年に２回の賞与があります。住宅手当なども充実している。入社初年度は暮らしていくには若干厳しい節があるものの、年に２回の賞与やしっかりとした評価基準で昇給していくことから、長く続けている人が多いという印象がある。
評価制度:
所得した技術により年に１回、昇給の審査がある。規模が大きくない会社なので、しっかりと見て判断してくれている感じがする。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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田島硝子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文田島硝子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 吹き硝子職人/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度がある。駅からは若干遠いものの通勤のルートによっては最寄りのバス停までの交通費が支給される。また、通勤の方法が公共交通機関でなくても交通費は支給される。
オフィス環境:
駅からは若干遠いが、ルートによっては最寄りのバス停までの交通費が支給される。
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