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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:事業特性上、特に前後左右の工程間をつなぐコミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:最近は改善されている可能性はあるが、以前は土日も出社して仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は一般的。有給も取り易い。多様な働き方支援:コロナ状
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:休暇については取得しやすい環境であり、多くの社員が満足できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:退職金制度あり、寮無し、社員持ち株制度無し、転勤の場合、1年間の住宅補
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産育休の取得もしやすく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:将来性については疑問が残ります。利益を上げたくても、売上と販管費が比例
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
働きがい:事業そのものが、SDGs貢献となる事業で有る為、常に社会と地球の環境へ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:自然環境に悪い影響を与える可能性のあるパソコンやIT機器のリユース・リ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:外部からはマイクロソフト認定の中古パソコンを販売する企業で、販売先の上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休むことができ、プライベートとのメリハリがつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
会社の安定性:"マネジメントがもう少し安定し、会社の方向を決める時にもっと合理的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:比較的女性の多い職場だと思います。事務職だけではなく、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長性・将来性:OA機器を中心に扱うリサイクル企業ですが、この数年で周りを取り巻
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
会社の安定性:主軸のOA機器のリサイクルですと、どうしても繁忙期と閑散期でます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日は土・日・祝日、お盆休みや年末年始もしっかり休みがありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:現場作業は倉庫になりますので、事務所などとは違い暑さ・寒さが厳しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:特にない。オフィス環境:おしゃれな設備等はない。倉庫系の業務のため致し
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:現部署は残業を減らしていくと言っていたが、結果的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:事務職でもほかの業務に携わることができ、事務作業だけではなく仕事の幅が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:社会貢献できている実感がある。海外企業でも特に発展途上国が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在の状況はわかりませんが、当時は同業者があまりなかったためか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:営業企画や事業推進をしておりました。あまり詳細な部分を書いてしまうと人
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:あまり感じられないです。働きがい:社会貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:リユース、リサイクルと言う社会貢献性の高い業種で、仕事のやりがいと環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も居るが、残業や社外での付き合いも多く見受けら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員同士が非常に仲が良く、人間関係は良好です。社内イベントや節目での行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:教育制度が確立されていないので、すべてOJTです。繁忙期は社内の余裕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできない。日々査定ばかり、対人コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:営業ノルマが無い。社会貢献(障がい者支援など)に力を入
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は何人か居らっしゃったが、その方々以外で長く続いてい
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性は、育休はもちろんですが、時短も認められているので働き安い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:絶対になくならない、ニッチな業界だと思う。情勢にあまり影響されずに耐
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:決められたことをずっとやり続けることに抵抗のない方は向いてい
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:オフィスの不要なもの、ワンストップで買取りできる
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