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株式会社東京インテリア家具の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:人事の方が店舗に直接来てお話をする機会があります。その他に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:上の人に伝えれば割と通りやすい風潮組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 家具販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:田舎くさい考えが拭えない。最近の新入社員たちにその風潮は少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるため、一概には言えないが、自分の店舗に関
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:本部からのある程度の指示はあるものの、自分の好きなように売
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:会社のマニュアルに従いルールを厳格に守って、白黒はっきりつ
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく古いと思います。契約用のシステムや在庫管理の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく立ち仕事で休暇も少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】周りの人間関係に恵まれれば、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカルサービス/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:私がいたころは前時代的な企業だった。気持ちよく働ける環境で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:社長は年に何回かしか店舗にいらっしゃいませんでしたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:この会社が大切にしているのが「接客による販売」だが、今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:売上が全てなので売上が悪い限り誰からも意見を聞いてもら
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