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回答者別の社員口コミ(株式会社シン・コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:給与の見直し。また賞与の見直し。役職の見直し。見直しが最近多く、モチベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:年間で、数回報奨制度を導入。賞与額は、業務と比例。結果が反映。有給消化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:配置に関しては、男女バランスよく配置を希望。女性社員が孤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:年々、女性社員の人数が増加傾向にある。10年前は、全体で
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口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:向上心がある方。真面目な方。愛想がいい方。礼儀がある方。他者
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口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:採用基準として、明確な判断理由がほしい。人員不足に対して、やる気や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:他者で培った管理面や能力を発揮している方が多い。出世も早く、自社の
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口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:甘やかしの撤廃。また業務の詰め込み早にて、パンクしてしまう社員が多
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口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:毎年新卒入社がある。新卒は出世が早く中途よりも役職になりやすい。活
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口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:コミニケーションが苦手な場合、上手くいかず自身が大変に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:役職で異なるが、店長までは単純作業をこなすのみなので、
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口コミ投稿日:2019年06月14日
福利厚生:社宅条件や、地域により社宅が高い場合がある。また都心部の差が薄く、都心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
福利厚生:社宅手当あり。※単身者、既婚者、地域で会社負担変動。転勤時、引っ越し代
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口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:採用基準が低い為、安易な入社であれば入社しない方が良い。入社後に求
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口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:中途入社でも、勤勉さ、能力での早期昇格はある。半年で店長。1.5年
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口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量でつらい勤務が発生する場合もある。ただエリアでのフ
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口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフト作成が自身の為、様々で調整は可能。短い勤務時間から長い
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口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:自身の能力次第では、公休は取りたいときに取れない。また有給休
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口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の使用は、個人で簡単に申請、使用が可能。また連勤に関
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口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:やる気と根気が必要。勤勉さがなければ、どの業務も成長はない。
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口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:マネジメント能力の向上。店舗運営、人の管理、在庫管理、対策な
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口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤勉さが評価されなかったり、不向きであれば昇格、昇給は遠い。実力主義な
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口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は様々ですが、店長まで早く昇格する事も可。勤勉さでの評価が昇格基準
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口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:コミニケーションが不得意な場合は、苦労していく。古い店舗は、清掃し
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口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:自分のスタイル、能力で働ける。評価に関しても真面目さや結果での評価
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株式会社シン・コーポレーションの回答者別口コミ (104人)

  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月15日
  • カラオケ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年07月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年12月08日
  • 店長 / カラオケ飲食業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月27日
  • 営業部 / SV / カラオケ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年08月15日
  • 店長候補 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • カラオケ店接客 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年02月06日
  • 営業 / 店舗責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月13日
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