回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年功序列制度が根強く残っていると感じます。部署、仕事の役割が違う中での評価は難しいとは思いますが個々のやる気を高めるためにも、過去に囚われることなく時代に合った制度を導入して柔軟な対応にシフトしていけば嬉しいです。
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株式会社古河製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社古河製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年06月19日
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