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口コミ投稿日：2018年06月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月19日
働きがい：お客様は世界にもシェアを持つ、いわゆる大企業になり自分たちで作った部品が海外で使われているのはもちろんのこと国内の様々な企業で毎日使用されています。当然、要求は高い物になり、気を抜くことはできませんが、お客様に高品質で安心なものを使って頂けるよう、対策や改善をうちだして答えを見つけるやりがいのある仕事だと思います。
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口コミ投稿日：2017年12月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月18日
働きがい：工作機械にて多種多様な製品を製造している為、飽きることが無い。新規依頼
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口コミ投稿日：2017年12月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月18日
働きがい：『モノ作りは、日本の資源』をモットーに日々製造をしています。多彩な技術
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口コミ投稿日：2017年12月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月18日
教育・研修：規定された研修マニュアルがある訳ではないので、配属される部署や担当機
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口コミ投稿日：2018年06月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年功序列制度が根強く残っていると感じます。部署、仕事の役割が違う中での
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株式会社古河製作所のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

冨士電線株式会社

3.5
神奈川県伊勢原市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は月に２０時間などとしても、生活残業がまかり通る古い考え... 続きを見る

日鉄精密加工株式会社

3.2
大阪府柏原市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】一般職の上、専門二級の場合で儲かっていると... 続きを見る

株式会社山村製作所

3.2
岐阜県各務原市金属団地２３−２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:生産の増減により、上がり下がりがある為安定した給与とは言えな... 続きを見る

SUMCOテクノロジー株式会社

0.0
千葉県野田市三菱マテリアルシリコン内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
オフィス環境:備品の充実日総の教育他の部署の人や上司が仕事のじゃまをしない... 続きを見る

株式会社北斗

3.5
群馬県伊勢崎市赤堀今井町２丁目１０４４－１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢や役職などは関係なく、成果が評価されれば、昇格・賞与があ... 続きを見る
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