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株式会社リンクスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:
交通費補助、希望者は社保に入れます。

オフィス環境:
雑居ビルの一室です。

株式会社リンクスタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:外国籍スタッフは有給を使って、連続1週間の休みを取り、一時帰国することを休み中連絡が取れないという理由で許可されなかった。

株式会社リンクスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:
長く務めれば人間関係が出来やすいです。

組織体制・コミュニケーション:
営業、事務の方が積極的にコミュニケーションを取りに来るため、細かい情報まで出回ることがあります。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が話せれば問題ないため、誰でも働き易いと思います。

株式会社リンクスタッフの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:
綺麗好きな場合は、厳しいと思います。

株式会社リンクスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長の思い付きで市場調査抜きで、いきなり新規事業を担当させられて、億単位の年間目標を設定されました。短時間での儲けが実現できなければ、事業を廃止し、また思い付きで新たな事業を立ち上げて、そういった繰り返しを続けました。1つの事業に関わる時間が短く、また目標が高く設定され、なかなか達成感がありませんでした。

株式会社リンクスタッフの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事はLINEもしくはメールで振られると思っていたが、最初は指定時間までに事務所に行かなければならない。

株式会社リンクスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:
建築、土木、引越しなどそうそう仕事が尽きることない業界であること。

事業の弱み:
派遣会社のため、業界の人手不足が解消されれば仕事が無くなってしまう。

事業展望:
コロナウイルスにより、事業縮小になると思う。

株式会社リンクスタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国籍の違いによって給与水準が違う。外国籍スタッフであれば、業績にあった給与設定をされず、たいてい日本人スタッフ以下です。