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回答者別の社員口コミ(株式会社井口機工製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 生産管理/生産管理/副工場長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産管理/生産管理/副工場長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 副工場長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:特殊な製品を扱っているので、需要は無くならない安心感はあります。新規
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 副工場長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:退職金はしっかり出ます。福利厚生はあるものの、殆どの社員が利用していま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 副工場長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:需要がなくならない事。事業の弱み:需要事態は安定しているが、周期があ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 副工場長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:生産現場では有給はある程度自由に取得できますが、営業は顧客優
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 副工場長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いですが、町工場から大きくなった会社にあり
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 副工場長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:社長が女性なので、そことの折り合いが良ければ男女関係なく働きや
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 副工場長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と、それ以外に期間の差が激しく、残業も有給取得もそれに
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 副工場長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与など明確な基準がなく、社長の裁量でほぼ決まります。評価制度:
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 副工場長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:男女で対応はほぼほぼ変わらないため、女性は活躍しやすい社風です
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