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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スキルや経験が高い人が集まっているせいか、年齢がやや高めだと感じています。これからは、若い方も採用するのも面白そうです。年齢が高い方が多いので、長く勤めていても肩たたきに合うことないかもしれないですね！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：年功序列というよりは成果主義的な社風な気がします。まだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人間的によい方が多いと思うので、大変職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：教育体制やスキルアップに向けたジョブローテーションなど

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:のむらバリュー（挑戦・スピード）という共通の価値観が定めら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：昼休みは１２から１３時で固定となっているが、もともと一

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3.4

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.4

大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト　１４Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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2.9

東京都中野区本町２丁目４６－１中野坂上サンブライトツイン　１３Ｆ

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株式会社イデアインターナショナル

3.4

東京都港区芝５丁目１３－１８いちご三田ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:接客を大事にしておりどんどん声をかけます。入店してから１０秒... 続きを見る

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リック株式会社

3.1

大阪府吹田市垂水町３丁目３０－５

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:賞与は、会社の売上と場所の売上と個人の成績の掛け算で行われま... 続きを見る

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パナソニックリビング株式会社

3.0

東京都中央区築地５丁目６－１０浜離宮パークサイドプレイス　８Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣社員をうまく使えていなかった。提案が... 続きを見る

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株式会社藤栄

3.3

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目６－１４

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:自分に求められていることを客観的に捉え、周りをしっかりと見な... 続きを見る

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株式会社シルバーウッド

3.4

千葉県浦安市鉄鋼通り１丁目２－１１

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回答者：女性/ 高齢者住宅事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:介護の仕事ではあるは、弊社の高齢者住宅は入居者の住まいとして... 続きを見る

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会社名	のむら産業株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.nomurasangyo.co.jp/
所在地	東京都東久留米市前沢５丁目３２－２３

従業員数	79名
設立年	1965年
資本金	80百万円
代表者	清川悦男
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しくて親切な方が多かった印象です。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(218件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少なめだが、上司とのコミュニケーションは比較的... (続きを見る)

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