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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】売り上げ、利益など、営業マンの個人の売り上げなど、ブランドごとに表にしてあるものをもとに発表され話し合います。また、改善策など、問題点を取り上げ真剣なはなしをします!

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】海外からの荷物が入ってきて、サンプルや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい環境です。年功序列。なので、意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。仕事量はとて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】なかなか通用しません。意見がなかなか通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。一日でスケジュールをたてて行動します
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。小さな会社なので社長とも話したり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していると思います。人間関係が、家
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】言い訳、言い訳と言われてあまりはなしを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】家族でしている会社なので肩身がせまいで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、部長、先輩とも仕事をしています。良いところを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】とても厳しいです。先輩のしっぱいはなぜかわたし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】経験が浅い人が多いためあま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】できますが、赤字が続いているためあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】良いことも学べます。このような上司に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】あまりじゆうではないです。ご飯の準備や片付けも一番し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】誕生日会などで、あつまってご飯をたべたり、プレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】社長の都合でやすみがきまることはありますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】とれません、冠婚葬祭だけしかとれないので、急ぎの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】とくにないですが、ほぼ女性なので活躍はしています!男性
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一つ上の先輩方から指導があり、一つ一つ丁寧に教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給などありません、なぜないのかわかりませんが、、
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