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東光電子株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

東光電子株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年02月16日
回答者一覧を見る（1件）

東光電子株式会社の職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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東光電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月22日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
駅から近い。ビルが古いため全体的にオフィス環境が快適とは言い難い。

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東光電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日休みで、年間休日は128日程度しっかりある。有給休暇も取得しやすく、家庭を持っている社員などは、仕事の都合さえ付けば、前日の申請などでもよく休暇の申請を出し、それが認められるような風土。
残業も少ないので、ワークライフバランスを重視したい人にとっては良い環境。

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東光電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月22日
企業カルチャー・社風:
若手社員が少ないので、必然的に落ち着いた雰囲気となっている。

組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションは活発ではない。
社員同士は良い意味でも悪い意味でも、ドライな関係という印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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東光電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月22日
成長・キャリア開発:
あまり口うるさくがんじがらめにされないので、個人の裁量に任せて仕事をさせてもらえる。分からない事は聞けば教えてもらえる環境。

働きがい:
残業時間は少なくプライベートは確保できる。通信産業に特化したメーカーなので高周波などの分野に関して専門的な知識を得る事ができる。

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東光電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年11月22日
事業の強み:
電子部品を安い価格で生産している。

事業の弱み:
活気がない。

事業展望:
若手社員が少ないため、世代交代を行わないと将来的に厳しい。

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東光電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
10年勤めている社員でも昇級は無く、役職についた場合のみ、役職手当として給料が上がるのみ。
平社員の昇級は無い。
賞与は寸志程度で賞与と呼べる額は出ない。

評価制度:
評価制度は無いに等しいと感じる。
賞与の額は全員一律なので、仕事の成果などが報酬に還元されることはないと思われる。
昇進・昇格は年功序列に近く、長く在籍していて、ポストが空いた場合に役職が付く。

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