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群峰アクシア株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は250～1050万円です（11人の正社員の回答）。

群峰アクシア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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群峰アクシア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	250~1050万円	11人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	11人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢41.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢35.0歳）

年収分布

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（万円）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブも役職によって上限があるため家族持ち、またある程度の年齢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給与は高い部類にあると思う。インセンティブ、特にボーナスは売上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建材/ 課員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新規開拓によってインセンティブが付く新規開拓と前年の数字を超えないと給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人目標シート・行動目標・考課表を基に上司面談を実施。また、社内イベン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人目標設定により、身の丈にあう評価をしてもらえる。改善報告をすること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：報酬性は高いと思います。評価されればされるほど、会社からもそれに見合っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人目標シートを使用して、自分のレベルにあった目標を設定し、仕事に取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：表向きの支給額は、まあ一般的レベルでしょうね。ただし、サービス残業が半

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群峰アクシア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】未経験でも安心して働ける、退職金あり、毎年昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは年2回、いい時で計5ヶ月貰える。中小企業の中では良... 続きを見る

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会社名	群峰アクシア株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.gunpoh.co.jp/
所在地	東京都板橋区坂下１丁目３５－３

従業員数	138名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	町田浩康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

群峰アクシア株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は250～1050万円です（11人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で、社歴が上がるほど基本給が上がる。賞与は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業界的にあまり良い条件ではないのではと思う。賞与、手当は特別... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢41.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢35.0歳）

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