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千住ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

千住ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2020年08月27日
  • 営業部 / なし / アシスタント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年07月30日
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千住ホールディングス株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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千住ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月27日
福利厚生:
退職金では無く確定拠出年金制度を取っている。
社員寮は、借り上げアパートでレオパレスだったように思う。

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千住ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:
社内カレンダーに沿った休日になっている。土日は、ほぼ確実に休みであるが祝日を夏季並びに年末年始の休暇に当てているため3連休等は、ほとんどない。

多様な働き方支援:
リモートワークは、できないと言って良い。IT関係への投資をしていない為である。

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千住ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月27日
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。特に親会社の千住金属工業の意向が優先される。
また、設備投資は生産ラインが優先され、1次加工機などは後回しになる傾向が強い。

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千住ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月30日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年07月30日
女性の働きやすさ:
働きやすかったと思います。実際の役付きになるとどうかはわかりませんが、基本的に女性を大切に扱う風潮はあったと思います。

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千住ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月27日
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格などは、会社側から指定されて取得する事になる。
自分から取得したい資格がある場合は、申請すれば受験費用は出る。

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千住ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月27日
事業の強み:
国内の競合他社に比べ、圧倒的な国内市場シェアを持っている。

事業の弱み:
国内市場は今後縮小していくので、海外販売に注力せざるを得ない点。

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千住ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【給与制度・昇給基準について】管理職で目立った業績がないにもかかわらず、ただ勤続年数のみで給与が高いだけというような人もおり、若手社員のモチベーション低下に繋がるのでやめた方が良いと思った。
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